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Paycom Software Aktie
WKN: A1XFVG ISIN: US70432V1026
Aktien Kursdaten
| Börse | NYSE |
|---|---|
| Aktuell | 148,41 USD |
| Zeit | 16.01.26 22:00 |
| Diff. Vortag | -2,86 % |
| Tages-Vol. | 138,26 Mio. |
| Gehandelte Stück | 925.755 |
| Geld |
148,01
|
| Brief |
148,50
|
| Zeit | 17.01.26 01:55 |
| Spread | 0,33 % |
| Geld Stk. | 100 |
| Brief Stk. | 100 |
| Schluss Vortag | 152,78 |
| Eröffnung | 152,50 |
| Hoch | 152,7996 |
| Tief | 148,41 |
| 52W Hoch | 267,76 |
| 52W Tief | 148,41 |
| Split | -- |
Analysen zum Unternehmen
| Jahresbilanz (2024) | |
|---|---|
| Umsatz: | 1,88 Mrd. USD |
| Bruttorendite: | 34,46 % |
| Eigenkapitalquote: | 26,89 % |
| Bilanzprognose (2026e) | |
|---|---|
| KGVe: | 18,9907 |
| DIVe: | 0,98 % |
| Weitere Analysen | |
|---|---|
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Handelsplätze der Paycom Software Aktie
| LiveTrading | Zusammenfassung | Geld | Brief | Datum | Zeit | Gestellte Kurse |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 16.01.26 | 22:59 | 1.289 | ||||
| 17.01.26 | 12:57 | 1.070 | ||||
| 16.01.26 | 21:59 | 971 |
| Börse | Aktuell | Datum | Zeit | Tages.-Vol. | Anzahl Kurse |
|---|---|---|---|---|---|
| LS Exchange | 16.01.26 | 22:59 | 48.883,10 | 1.099 | |
| Stuttgart | 16.01.26 | 21:55 | 5.175,00 | 61 | |
| gettex | 16.01.26 | 22:43 | 5.217,20 | 34 | |
| Quotrix | 16.01.26 | 07:27 | 0,00 | 1 | |
| NYSE |
148,41
|
16.01.26 | 22:00 | 138,26 Mio. | 23.773 |
Firmenportrait der PAYCOM SOFTWARE INC. Aktie:
| Kontakt |
PAYCOM SOFTWARE INC. 7501 West Memorial Road -- 73142 Oklahoma City |
| Telefon | +1-405-722-6900 |
| Fax | + |
| -- | |
| Internet | www.paycom.com |
Die Paycom Software, Inc. ist ein führender Anbieter im Bereich der cloudbasierten Human Capital Management (HCM)-Lösungen, die als Software-as-a-Service bereitgestellt werden. Das Unternehmen stellt die Funktionen und Datenanalysen zur Verfügung, mit denen Unternehmen den gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeiters verwalten können - von der Einstellung bis zur Pensionierung. Die Lösung erfordert den Angaben zufolge praktisch keine Anpassungen. Sie basiert auf einem Kernsystem, das in einer einzigen Datenbank für alle HCM-Funktionen verwaltet wird, einschließlich Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und Human Resources-Managementanwendungen.
Quelle: AfU Research GmbH
Aktionärsstruktur
| Aktionär | Anteil |
|---|---|
| Streubesitz | 50,73 % |
| Chad R. Richi.. | 10,43 % |
| The Vanguard .. | 9,56 % |
| BlackRock Fun.. | 5,27 % |
| Polen Capital.. | 4,69 % |
| SSgA Funds Ma.. | 3,83 % |
| Fidelity Mana.. | 3,54 % |
| Harris Associ.. | 3,38 % |
| Geode Capital.. | 3,07 % |
| Baillie Giffo.. | 3,04 % |
| First Trust A.. | 2,47 % |
Leitende Positionen
Vorstand (Management) |
|
|---|---|
| Chad Richison |
Vorstands- vorsitzender |
| Jason Clark | |
| Bob Foster | |
| Randy Peck | |
| Brad Smith | |
| Amy Walker | |
Aufsichtsrat (Directors) |
|
|---|---|
| Joseph Binz | |
| J. Watts | |
| Henry Duques | |
| Frederick Peters | |
| Archana Vemulapalli | |
| Sharen Turney |
Beteiligungen (an anderen Unternehmen)
| Unternehmen | Bet. |
|---|
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Wir empfehlen Interessenten und potenziellen Anlegern den Basisprospekt und die Endgültigen Bedingungen zu lesen, bevor Sie eine
Anlageentscheidung treffen, um sich möglichst umfassend zu informieren, insbesondere über die potenziellen Risiken und Chancen des
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Sie sind im Begriff, ein Produkt zu erwerben, das nicht einfach ist und schwer zu verstehen sein kann.
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