Börse | NYSE |
Aktuell | 60,025 USD |
Zeit | 25.04.24 21:21 |
Diff. Vortag | +0,54 % |
Tages-Vol. | 49,31 Mio. |
Gehandelte Stück | 827.806 |
Geld |
60,00
|
Brief |
60,04
|
Zeit | 25.04.24 21:21 |
Spread | 0,07 % |
Geld Stk. | 200 |
Brief Stk. | 200 |
Schluss Vortag | 59,70 |
Eröffnung | 59,05 |
Hoch | 60,28 |
Tief | 58,485 |
52W Hoch | 75,53 |
52W Tief | 55,62 |
Split | -- |
Jahresbilanz (2023) | |
Umsatz: | 1,51 Mrd. USD |
Bruttorendite: | 6,34 % |
Eigenkapitalquote: | 26,61 % |
Bilanzprognose (2024e) | |
KGVe: | 35,8377 |
DIVe: | 0,00 % |
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LiveTrading | Geld | Brief | Datum | Zeit | Gestellte Kurse |
---|---|---|---|---|---|
LT Societe Generale | 55,50 |
56,00 |
25.04.24 | 21:15 | 134 |
LT Lang & Schwarz | 55,50 |
56,00 |
25.04.24 | 21:36 | 97 |
LT Baader Bank | 55,00 |
56,00 |
25.04.24 | 21:35 | 77 |
Börse | Aktuell | Datum | Zeit | Tages.-Vol. | Anzahl Kurse |
---|---|---|---|---|---|
LS Exchange |
55,50
|
25.04.24 | 21:15 | -- | 97 |
gettex |
55,50
|
25.04.24 | 21:14 | 0,00 | 26 |
Frankfurt |
56,00
|
25.04.24 | 19:55 | 0,00 | 7 |
Düsseldorf |
55,00
|
25.04.24 | 19:30 | 0,00 | 4 |
Berlin |
55,50
|
25.04.24 | 08:12 | 0,00 | 1 |
München |
55,50
|
25.04.24 | 08:11 | 0,00 | 1 |
Quotrix |
56,00
|
25.04.24 | 07:57 | 0,00 | 1 |
Stuttgart |
55,50
|
25.04.24 | 08:10 | 0,00 | 1 |
Tradegate |
56,00
|
24.04.24 | 22:02 | -- | 1 |
NYSE |
60,025
|
25.04.24 | 21:21 | 49,31 Mio. | 14.412 |
Toronto Stock Exchange |
81,92
|
25.04.24 | 21:19 | 926.787,06 | 111 |
CNSX Pure Trading |
81,98
|
25.04.24 | 21:17 | 8.198,00 | 1 |
Kontakt |
DAYFORCE INC. 3311 East Old Shakopee Road -- 55425-1640 Minneapolis |
Telefon | +1-952-853-8100 |
Fax | + |
-- | |
Internet | www.dayforce.com |
Die Dayforce, Inc. (früher Ceridian HCM Holding Inc.) ist ein globales Softwareunternehmen für Human Capital Management (HCM). Dayforce bezeichnet die gleichnamige Lösung als Flaggschiff unter den Cloud-HCM-Plattformen. Es bietet eine umfassende Palette von HCM-Funktionen, einschließlich Human-Ressource, Lohn- und Gehaltsabrechnung und Steuern, Personalverwaltung, Sozialleistungen sowie Talent Intelligence-Funktionen. Zusätzlich zu Dayforce hat das Unternehmen Powerpay im Angebot, eine Cloud-HR- und Gehaltsabrechnungslösung für den kanadischen Kleinunternehmensmarkt, die sowohl über den Direktvertrieb als auch über etablierte Partnerkanäle vertrieben wird. Außerdem werden Kunden unterstützt, die alte Lösungen in Nordamerika nutzen, sowie Kunden, welche die erworbenen Lösungen in der Region Asien-Pazifik-Japan einsetzen. Zu den Einnahmen aus wiederkehrenden Lösungen gehören auch Anlageerträge, die aus dem Halten von Kundengeldern generiert werden (Float-Einnahmen).
Quelle: AfU Research GmbH
Vorstand (Management) |
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David D. Ossip |
Vorstands- vorsitzender |
Chris Armstrong | |
Eric Glass | |
Steve Holdridge | |
Jeff Jacobs | |
Justine Janssen | |
Jeremy Johnson | |
Joe Korngiebel | |
Donnebra McClendon | |
Bill McDonald | |
Wendy Muirhead | |
Carrie Rasmussen | |
Erik Zimmer |
Aufsichtsrat (Directors) |
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Ronald Clarke | |
Linda Mantia | |
Gerald Throop | |
Ganesh B. Rao | |
Thomas Hagerty | |
Brent Bickett | |
Andrea Rosen | |
Deborah Farrington |
(an anderen Unternehmen) | |
Unternehmen | Bet. |