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Recruit Holdings Aktie
WKN: A12BJJ ISIN: JP3970300004
Aktien Kursdaten
| Börse | FINRA other OTC Issues |
|---|---|
| Aktuell | 49,072 USD |
| Zeit | 12.05.26 17:54 |
| Diff. Vortag | -2,92 % |
| Tages-Vol. | 1,90 Mio. |
| Gehandelte Stück | 39.560 |
| Geld |
--
|
| Brief |
--
|
| Zeit | -- -- |
| Spread | -- |
| Geld Stk. | -- |
| Brief Stk. | -- |
| Schluss Vortag | 50,546 |
| Eröffnung | 49,068 |
| Hoch | 49,072 |
| Tief | 46,288 |
| 52W Hoch | 64,97 |
| 52W Tief | 38,7979 |
| Split (28.06.17) | 1:3 |
Analysen zum Unternehmen
| Jahresbilanz (2025) | |
|---|---|
| Umsatz: | 3,56 Bil. JPY |
| Bruttorendite: | 15,07 % |
| Eigenkapitalquote: | 59,05 % |
| Bilanzprognose (2026e) | |
|---|---|
| KGVe: | 18,274 |
| DIVe: | 0,37 % |
| Weitere Analysen | |
|---|---|
| Als comdirect Kunde erhalten Sie Einblick in exklusive Analystenbewertungen und Bilanzprognosen von Unternehmen. | |
Handelsplätze der Recruit Holdings Aktie
| LiveTrading | Zusammenfassung | Geld | Brief | Datum | Zeit | Gestellte Kurse |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 12.05.26 | 22:58 | 4.736 | ||||
| 12.05.26 | 21:59 | 2.853 | ||||
| 12.05.26 | 22:59 | 336 |
| Börse | Aktuell | Datum | Zeit | Tages.-Vol. | Anzahl Kurse |
|---|---|---|---|---|---|
| LS Exchange | 12.05.26 | 22:01 | 110.000,25 | 4.745 | |
| Stuttgart | 12.05.26 | 20:31 | 0,00 | 46 | |
| gettex | 12.05.26 | 22:44 | 1.619,07 | 32 | |
| Tradegate | 12.05.26 | 22:03 | 163.167,57 | 14 | |
| Düsseldorf |
40,595
|
12.05.26 | 19:31 | 0,00 | 7 |
| Hannover |
40,805
|
12.05.26 | 17:25 | 0,00 | 4 |
| Hamburg |
40,80
|
12.05.26 | 08:13 | 0,00 | 3 |
| München |
41,055
|
12.05.26 | 08:05 | 0,00 | 2 |
| Frankfurt |
39,94
|
12.05.26 | 13:47 | 2.995,50 | 1 |
| Quotrix | 12.05.26 | 07:27 | 0,00 | 1 | |
| FINRA other OTC Is.. |
49,072
|
12.05.26 | 17:54 | 1,90 Mio. | 13 |
Firmenportrait der RECRUIT HOLDINGS CO LTD Aktie:
| Kontakt |
RECRUIT HOLDINGS CO. LTD. 1-9-2 Marunouchi, Chiyoda-Ku -- 100-6690 Tokyo |
| Telefon | +81-3-3511-6383 |
| Fax | + |
| -- | |
| Internet | recruit-holdings.com |
Die Recruit Holdings Co. Ltd. ist ein Technologieunternehmen, das auf die Vermittlung von Personal spezialisiert ist. Die Geschäftstätigkeit ist in drei Segmente unterteilt. Die SBU HR Technology besteht aus Indeed, das 2012 übernommen wurde, und Glassdoor, das 2018 übernommen wurde, und ist in mehr als sechzig Ländern tätig. HR Technology bietet technologische Lösungen, die Arbeitssuchenden und Arbeitgebern bei der Personalbeschaffung und Einstellung helfen. Matching & Solutions umfasst die zwei Geschäftsbereiche HR Solutions und Marketing Solutions. HR Solutions unterstützt die Rekrutierungs- und Einstellungsaktivitäten von Geschäftskunden und die Stellensuche einzelner Nutzer durch seine Stellenanzeigen- und Vermittlungsdienste. Marketing Solutions bietet Matching-Plattformen für Unternehmen und stellt Tools zur Unterstützung von kleinen und mittleren Unternehmen bereit. Das Segment Staffing betreibt einen Zeitarbeitsservice in Japan, Europa, den USA und Australien.
Quelle: AfU Research GmbH
Aktionärsstruktur
| Aktionär | Anteil |
|---|
Leitende Positionen
Vorstand (Management) |
|
|---|---|
| Hisayuki Idekoba |
Vorstands- vorsitzender |
| Kanta Arai | |
| Junichi Arai | |
| Lowell Brickman | |
| Masumi Minegishi | |
| Akihiko Mori | |
| Ayano Senaha | |
| Keiichi Ushida | |
| Tsukasa Yoshizawa | |
| Rob Zandbergen | |
Aufsichtsrat (Directors) |
|
|---|---|
| Masumi Minegishi\ |
Aufsichtsrats- vorsitzender |
| Keiko Honda | |
| Naoki Izumiya | |
| Rony Kahan | |
| Tsuyoshi Kodera | |
| Katrina Lake | |
| Ayano Senaha | |
Beteiligungen (an anderen Unternehmen)
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