studenten und absolventen

Innovativ, digital, agil:
comdirect.

Bank: anders als gedacht!

Ob Praktikum, Traineeprogramm oder Direkteinstieg: comdirect bietet Dir mehr als nur das klassische Bankgeschäft! Bei uns geht es um Innovation, Web-Knowhow und die digitale Zukunft der Branche.

Direkteinstieg Starte nach Deinem Studium direkt durch mit einem Job bei comdirect!

Im Team lassen sich Herausforderungen am besten meistern und es geht schneller und besser voran. Gerade in so einem dynamischen Marktumfeld. Und wir wollen vorankommen. Wir wollen weiterhin wachsen und gemeinsam den künftigen Erfolg unserer Bank sichern. Dementsprechend wird der Teamgedanke bei uns großgeschrieben. Und dementsprechend gestalten wir auch unsere Arbeitsmethoden und -umgebungen: Modern, flexibel, interdisziplinär, mit „kurzen Wegen“ und viel Möglichkeit zum Austausch.

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    Spannend: Traineestellen in verschiedenen Bereichen

Traineeprogramm Dein Einstieg als Trainee bei comdirect!

Du möchtest impulsgebend an der Weiterentwicklung des Business von comdirect mitwirken? Bei uns geht das. Und zwar jeden Tag aufs Neue. Als Trainee durchläufst Du ein maßgeschneidertes 12-monatiges Programm mit verschiedenen Schwerpunkten.

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Praktikum Von der Theorie in die Praxis.

Du willst Praxisluft schnuppern? Dein erlerntes Wissen endlich mal praktisch anwenden? Erste berufliche Erfahrungen sammeln? In Verbindung mit einem Praktikum Deine Abschlussarbeit schreiben? Bei uns bist Du an der richtigen Adresse! Egal ob IT, Personal, Business Development, Marktforschung, Unternehmenskommunikation oder ein anderer Schwerpunkt: Wir bieten Dir das volle Programm!

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Interview Arbeiten und Leben in Quickborn

Quickborn? Wo ist Quickborn? Ganz in der Nähe von Hamburg! Und Du hast die Wahl: ob Land oder Stadt, beides ist möglich! Weitere Einblicke findest Du hier:


So sieht's bei uns aus:

  • so siehts bei uns aus 1
  • so siehts bei uns aus 2
  • so siehts bei uns aus 3

comdirect: Fair Company!

Wir nehmen an der Initiative „Fair Company“ teil, d.h. wir:

  • Ersetzen keine Vollzeitstellen durch Praktikumsplätze
  • Vertrösten keine Hochschulabsolventen, die sich auf eine feste Stelle beworben haben, mit einem Praktikum
  • Beschäftigen keine Praktikanten mit der vagen Aussicht auf eine spätere Vollzeitstelle
  • Bieten Praktika vornehmlich zur beruflichen Orientierung während der Ausbildungsphase
  • Zahlen Praktikanten eine adäquate Aufwandsentschädigung

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier findest Du die Antworten.