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Für Professionals:
Bereit für die nächste
Herausforderung?

Agiles Arbeiten, Hands-on-Mentalität und Teamspirit. Das ist comdirect. Sind Sie dabei?

Ob Senior Professional oder Berufseinsteiger, Interesse an IT, Marketing, Produktmanagement, Kundenmanagement oder einem anderer Bereich: Hier finden Sie Stellenangebote, Infos und Einblicke in den Berufsalltag bei comdirect.

IT Datendenker, Computer-Gurus und Pixel-Schubser bitte hier entlang!

Über 250 Kolleginnen und Kollegen an den Standorten Quickborn und Rostock arbeiten – teilweise in agilen Teams – mit viel Herzblut an smarten Lösungen für mehr als 2 Millionen comdirect-Kunden. Die comdirect-IT steht für Entwicklung, Test und Betrieb konsequent aus einer Hand – sei es im Bereich User Interface (Mobile und Web) oder bei der Backoffice-Software. Aber auch Open Source-Produkte kommen zum Einsatz – angepasst an unsere Bedürfnisse. Und: Es gibt jede Menge Spielraum, neue Ideen einzubringen und Technologien auszuprobieren. Klingt gut? Dann schnell auf eine unserer offenen IT-Stellen bewerben!

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  • Fachliche Einblicke IT

  • Das Miteinander in unserer IT

  • Arbeiten am IT-Standort Rostock

  • Forschungszeit

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  • Einstieg Bankkaufleute

  • Quereinstieg Kundenmanagement

KundenmanagementFreundlich, fachkundig und serviceorientiert: unser Kunden­management

Kundenmanagement bei comdirect bedeutet kompetente und flexible Betreuung unserer Kunden und Interessenten. Ob E-Mail, Telefon, Brief, Video- & Live-Chat oder Social Media: Wir stellen auf allen Kanälen umfangreiche Produktinformationen und bedarfsgerechte Serviceleistungen zur Verfügung. Ob gelernter Banker oder Quereinsteiger: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Marketing | Produktmanagement Innovativ, kreativ und die Kundenbedürfnisse stets im Blick: unsere Bereiche Marketing und Produktmanagement.

Die Entwicklung neuer Produkte und Services, die Steuerung der Wahrnehmung der Marke „comdirect“ und die Gestaltung von User Interfaces: Das sind unsere „Marktbereiche“. Sie sind Experte/-in in der (Weiter-)Entwicklung von kundenzentrierten Produkten und Services? Sie wollen comdirect mit uns zur ersten Adresse für Vermögensanlage- und -aufbau im Internet machen? Sie kennen sich mit neuen Webtechnologien und -trends aus? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

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  • Arbeiten & Leben in Quickborn


Kultur und Zusammenarbeit bei comdirect

Im Team lassen sich Herausforderungen am besten meistern und es geht schneller und besser voran. Gerade in so einem dynamischen Marktumfeld. Und wir wollen vorankommen. Wir wollen weiterhin wachsen und gemeinsam den künftigen Erfolg unserer Bank sichern. Dementsprechend wird der Teamgedanke bei uns großgeschrieben. Und dementsprechend gestalten wir auch unsere Arbeitsmethoden und -umgebungen: Modern, flexibel, interdisziplinär, mit „kurzen Wegen“ und viel Möglichkeit zum Austausch.

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Dass comdirect keine typische Bank ist und einen ganz besonderen Spirit hat, merken Sie schon beim Ankommen: Am Einführungstag erhalten Sie nicht nur Informationen zum Unternehmen und zum Zurechtfinden. Sie lernen auch Teile des Managements kennen, haben die Möglichkeit, all Ihre Fragen loszuwerden und können sich mit neuen Kolleginnen und Kollegen ausführlich austauschen. Und auch wenn Sie schon eine Weile im Unternehmen sind, unterstützen wir Sie durch Austauschformate wie das „Lunchroulette“ bei der Erweiterung Ihres internen Netzwerks.

In unserer Zusammenarbeit gibt es einige Grundsätze und Regeln, die von allen in der Bank beachtet werden und die Orientierung geben. Zum Beispiel unser Leitbild oder unser Führungsverständnis, die die Grundlage für die Zusammenarbeit von Führungskräften und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bilden. Als Mitarbeiter/Mitarbeiterin haben Sie darüber hinaus mit Ihrer Führungskraft regelmäßige Entwicklungsgespräche und beispielsweise im Rahmen von Teamentwicklungsveranstaltungen die Möglichkeit, Ihrer Führungskraft und Ihrem Team Feedback zu geben.

comdirect setzt auf Offenheit, Respekt und Fairness gegenüber ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Denn diese sind es, die den Erfolg des Unternehmens ermöglichen – mit ihren unterschiedlichen Perspektiven, Ansätzen und Ideen.

Sich-Einbringen und Mitgestalten ist bei comdirect demnach ausdrücklich erwünscht: Sie können jederzeit selbst aktiv werden, werden aber auch von uns nach Ihrer Meinung und Ihren Ideen gefragt – im Rahmen von Mitarbeiterbefragungen, Feedbackformaten und über unser „Ideenmanagement“.


Eine gesunde Balance zwischen Arbeits- und Privatleben unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns wichtig.

Deshalb gibt es bei comdirect viele unterschiedliche Angebote für Sie, Ihr Arbeits- und Ihr Privatleben in einen ganz persönlichen Einklang zu bringen. Den nennen wir „Work-Life-Blend“. Jeder von uns hat ganz unterschiedliche familiäre Hintergründe und daraus resultierende Bedürfnisse für seinen Work-Life-Blend. Unser Ziel ist es, allen gerecht zu werden. Zum Beispiel durch unser flexibles Home-Office-Modell oder durch die Elternzeit für Mütter und Väter. Wir unterstützen Sie in Ihrer individuellen Arbeitszeiteinteilung, um Ihnen Platz und wertvolle Zeit für Ihre Familie zu ermöglichen. Und auch im Notfall sind wir zur Stelle und bieten Betreuung durch „Notfallmamas“ oder die Möglichkeit zum „Eltern-Kind-Office“.

Zum Work-Life-Blend gehört für uns auch Ihre Gesundheit. Wir wollen, dass Sie fit bleiben. Deshalb bieten wir Ihnen diverse Sport-, Entspannungs- und Ernährungskurse sowie Massagen an. Mit dabei sind z.B. Yoga-, Faszien- und Smovey-Kurse oder Weight-Watchers@Work. Darüber hinaus können Sie sich jederzeit eines der Leihfahrräder von „nextbike“ schnappen, um zu comdirect zu fahren oder eine sportliche Mittagspause einzulegen.

kinderbetreuung Wir bieten Betreuung durch "Notfallmamas" oder die Möglichkeit zum "Eltern-Kind-Office"

Last but not least unterstützen wir auch diejenigen, die eine längere Auszeit nehmen möchten, um zu reisen, sich ehrenamtlich zu engagieren oder einfach mal die Seele baumeln zu lassen. Wir ermöglichen Sabbaticals, weil wir das mit dem Work-Life-Blend ernst meinen und der Überzeugung sind, dass es am Ende Ihnen und uns gleichermaßen zugutekommt.


Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier finden Sie die Antworten.