Karriere

Sie sind engagiert und sehen Ihre berufliche Zukunft in einem Unternehmen, das Ihnen vielfältige Perspektiven eröffnet? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Hier gibt es erste Infos für Berufserfahrene, Azubis in spe und Studierende.

Verstärken Sie unseren IT-Bereich!

  • Bringen Sie Ihr Fachwissen und Ihre Persönlichkeit in die Bankanwendungen von morgen ein
  • Teilen Sie Ihre Leidenschaft für innovative Technologie-Themen mit vielen Gleichgesinnten
  • Egal ob Anwendungsentwicklung, Systementwicklung, Anforderungsmanagement ...: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Verstärken Sie unser Baufinanzierungsteam!

  • Entwickeln Sie unabhängig und individuell Finanzierungskonzepte für unsere Kunden
  • Nutzen Sie moderne Kommunikationskanäle wie die Online-Live-Beratung oder Video-Beratung
  • Verhandeln Sie mit unseren mehr als 250 Bankpartnern

Aktuelle Stellenangebote

Direkteinstieg
Gestalten Sie comdirect mit und unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how. Informieren Sie sich über Ihre Einstiegsmöglichkeiten in unser Unternehmen.

Traineeprogramm

Berufsausbildung

Praktikum / Abschlussarbeit

Kollegen berichten: Einblicke in das Arbeiten bei uns

  • Video

    Das Miteinander
    in unserer IT

  • Video

    Fachliche
    Einblicke IT

  • Video

    Arbeiten & Leben
    in Quickborn

  • Erfahrungen Berufserfahrene

    Berufserfahrene

  • Praktikantin Ann-Kristin C.

    Praktikanten

  • Auszubildende

  • Duale Studenten

  • Praktikanten

Wissenswertes

Hier finden Sie Informationen zu häufig gestellten Fragen. Die passende Antwort auf Ihre Frage ist nicht dabei? Melden Sie sich bei uns – wir helfen Ihnen gerne weiter.

Ihre Ansprechpartner
bei comdirect

Jobsuche

Suche absenden

Aktuelle Termine

6. & 7. Februar 2015
Einstieg, Hamburg

Social Media

Lernen Sie uns noch besser kennen – mit Einblicken in unseren Arbeitsalltag!

Fair Company

Wir nehmen an der Initiative „Fair Company“ teil, d.h. wir:

  • Ersetzen keine Vollzeitstellen durch Praktikumsplätze
  • Vertrösten keine Hochschulabsolventen, die sich auf eine feste Stelle beworben haben, mit einem Praktikum
  • Beschäftigen keine Praktikanten mit der vagen Aussicht auf eine spätere Vollzeitstelle
  • Bieten Praktika vornehmlich zur beruflichen Orientierung während der Ausbildungsphase
  • Zahlen Praktikanten eine adäquate Aufwandsentschädigung